“怎么？有什么问题？”莫宇见贺自强又是叹气，又是皱眉的，当即开口问道。
“这薪资...”闻言，贺自强原本想开口劝说一下，可一想到自己劝又能有什么用？
在对方决定了做团购的那一刻起，其实就已经注定了结局。
也就是早一点和晚一点的区别罢了。
想到这里，贺自强当即换言道：“这薪资挺有吸引力，我想肯定能招到不少优秀的人。”
“嗯，我也是这么想。”莫宇点点头。
在用人方面，莫宇有自己的一套用人准则。
特别是经历过21世纪的洗礼，他心里面很清楚，人才对于一家公司而言是多么的宝贵了。
所以在这个方面多投入一点，莫宇觉得并没有什么不妥。
而且打工了十几年，他很清楚如何去激发一个打工人的工作热情——那就是多给钱！
说一千道一万，都没有加钱来的有效果。
莫宇也懒得去画饼、打鸡血，与其浪费那么多口舌，倒不如直接多给点钱完事，让员工们能瞬间充满干劲！
“现在团购的局面，贺老师你应该心里有数，所以后面肯定是要多加加班，追赶一下进度。”顿了顿后，莫宇收起了笑容，正色道。
什么事，莫宇都好说话，唯独在进度这方面，他是有极高要求的。
因为他深知目前留给他的时间已经不多了，与时间赛跑，一分一秒都很重要。
“没问题，我只要一有空，就来帮你做事！”贺自强点头：“我一周就十多节课，平日里晚上都得空，周末更是有大把时间！”
“不用备课吗？”莫宇单纯好奇的问了一声。
“简单弄弄就好了，教材没变，之前的备课资料都能用，我又不是第一年当老师。”贺自强笑着摆了摆手。
“这样啊...”莫宇有点明白了，停顿了一下后，道：“贺老师有没有想过，来我公司全职？”
如果可以，他自然是想让对方能全身心投入过来的。
“不了。”贺自强想也没想就挥手拒绝。
他又不傻！
开什么玩笑，做团购这个项目，一听就没啥前途，还全职？
指不定哪天就失业了！
“行吧。”莫宇倒也没去勉强。
对方辛辛苦苦考上的高级教师资格证，又当上了老师，这稳定的工作，岂是三言两语就能够被说动的。
而且按照莫宇的计划，给贺自强的定位就是公司早期的技术把关人、团队搭建者。
真等到技术团队搭建起来，有了一定的班底，就不用再担心这方面了。
也就是他自己丝毫不懂技术，时间上也很紧张，要不然他就自己去把关了，也不会花这么大价钱去请贺自强。
纯粹就是图一个方便！
“一周内，出一个版本，行不行？”顿了顿，莫宇抿了抿嘴后，开口问道。
“一周...”贺自强眉头不自觉的皱了皱：“这个时间有点紧啊！”
“别的项目或许还有点紧，但是这个团购项目，已经有成熟的网站可以参考了，相对来说可以节省大量的产品设计的时间。”莫宇道出了自己的见解：“更何况，公司这边还会给你招人。”
“话是这么说...但招人也有个过程嘛！没那么快。”贺自强回道。
“行吧，那就保守点，两周。不过，能尽快的话还是尽快！”莫宇退了一步。
“可以。”贺自强应了下来。
“招聘方面，你看看有没有朋友、同学，如果有认识的，那直接拉过来就行。”莫宇想了想，道。
“好。”贺自强嘴上答应着，心里可是一万个不愿意。
明知这个项目没搞头，自己还把朋友、同学拉过来，这不是坑了对方？
虽说薪资待遇会高一些，但明摆着这活做不了多久啊！
太不稳定了！
不过...
贺自强脑海中想到了一点，开口道：“学生行吗？”
“行啊，只要能做事。”莫宇笑道。
“放心，都是我自己带的学生，哪些人有动手能力，我清楚的很。”贺自强打包票道。
“嗯。”莫宇点了点头：“反正由你把控整体进度。”
“嗯，这类学生也都很听话，干起活来也很卖力，而且他们都没毕业，你公司还不用跟他们签署正式合同，就当实习生、兼职的就行！”贺自强提议道：
“他们的薪资，到时候就按天、按产出算吧，回头我给他们去结算。你公司这边，到时候一起结给我就行。”
“呵呵。”闻言，莫宇这下有点回过神了。
这家伙是想
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