“哎对辽，
我对你们这种领悟能力还是感到很欣慰的。
实际上，世界上聪明的人并不少，
但为什么很多人做事情做不成功，
很多企业做不大呢?
包括你们，
我们其实也能看出来一些问题。
看得出来你们也是，
长期深耕这一领域了，
但为什么做了这么长时间，
依旧只有三个团队成员呢？
而且干的活计，
还是局限于小小的大巴车内呢？
你们三位，
谁可以回答我的问题？”
高个儿在抓耳挠腮，
活像一个被叫去背课文的小学生，
“胖哥，你来，这我真想不明白，
为什么咱这么没出息呀？”
“闭嘴，
听着就对了。
哈哈哈老师，
在下确实有这个问题很久了，
为什么别人可以发展成为国际组织国际团伙，
大把大把的企业收益，
而且办公用具也在不断进行升级。
而我们现在！
甚至面临办公用具短缺的问题，
包括硬件业跟不上，
说实在的，
企业文化我也不太满意，
企业价值观建设不完全，
导致两位下属做事情格局不大,
只是考虑当下的收益，
这不，
差点错过老师一堂珍贵的课程。
详细问题还等老师进一步指点。”
...
直播间里，
也有很多企业的负责人。
他们本来以娱乐的心态在看这场节目，
没想到逐渐和自己面临的困境挂起勾来。
“有道理，我们也是这样，
员工办事不积极，
企业已经很久没有进步了。”
“我们一样，维持现状已经消耗了很多能量。
稍微做点改革，
就是伤筋动骨，
实在没办法往前走啊！”
“好小子，真有一手。
我咋感觉他越讲越有道理了、
甚至想拿个本子做笔记？”
“哈哈哈哈哈哈，
说个好笑的事情，
我刚去办公室，看到我们班主任在看直播，
真的有在做笔记呢！
好像她儿子现在在创业！”
“我吐了呀，
真就寓教于乐了呗？
娱乐变质了属于是。”
弹幕再次吵的十分沸腾，
直播间人气已经创造了平台有史以来的最高记录，
甚至其他直播间主播开始骂娘了，
这样导致了严重的分流情况，
快双十一了，
这样搞品牌方爸爸们，
还怎么给自己花钱啊？
......
在某处酒店内，
张导快速结束了清晨的战斗，
整理好衣服坐在电脑前。
“小王，
你给我拿个笔记本来，
我觉得这位年轻人讲的很有道理，
和我本身的领悟十分吻合。
我记下来验证一下自己的判断，
你也要用心吸收学习！”
“哎呀张导，
刚才都快给人家弄散架了，
现在就让人家干脏活累活，
你讨厌！”
张导已经进入贤者状态，
将所有精力放在当前的精彩直播中了。
......
“既然你们想听，
那我也愿意教。
毕竟只是这种东西，
是越讲越多的。
你不能藏着掖着，
藏着掖着最后能获得什么？
什么都获得不了！
21世纪除了人才最缺的是什么？
格局格局格局，
还是格局！
你不能老守着自己那一亩三分地不思进取！
我们已经离开了稀缺经济的时代！
当今的天下，
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