在2000年的我国，一位名叫陈佳一的青年，年方二十有五，供职于一家知名网络游戏企业，担任游戏策划部门的副主管职位。
回首陈佳一的大学时光，毕业之际的他对于自身职业规划迷茫不已。尽管其专业为软件开发，但在校园期间，他所掌握的技能仅限于对编程语言的了解和一些脚本操作。若需他独立编写一个计算器程序，恐怕即便查阅资料也难以胜任。
幸运的是，时代的快速发展并未将陈佳一逼入绝境。在漫长的求职历程中，他意外地发现了一家游戏公司在招聘游戏策划一职。
“游戏策划？”这一职位对于陈佳一而言，虽非陌生，却也深知其职责范围：设计游戏剧情、设定关卡、调整数值平衡等。凭借丰富的游戏经验和出众的口才，陈佳一顺利通过了面试，加入该公司，并凭借其独特的创意，如网游中的炼器系统、开箱子系统等，迅速崭露头角。仅三年时间，他便晋升为游戏策划部门副主管。
某日，陈佳一接到公司委派的任务，前往一所位于华东地区的知名高校进行游戏策划岗位的招聘。这所高校在当地享有盛誉，公司也期望能吸纳一批应届毕业生担任游戏策划，因为应届生往往充满激情，思维敏捷，且能加班加点，对于表扬也颇能感同身受。
一位名叫李木子的年轻女子前来应聘，她递上了自己的简历，上面记载着她在校期间所获得的诸多荣誉，以及担任学生会主席的经历。然而，陈佳一对于学生干部普遍持保留态度，除非他们足够优秀。
“你好，我是来应聘贵公司游戏策划职位的。”李木子的声音清脆，简历递来之时，陈佳一不禁被她的美貌所吸引。
“李木子，这个名字……真不错。”深吸一口气，陈佳一将目光从李木子的美貌中移开，开始审阅她的简历。
“你了解游戏策划的职责吗？”陈佳一问道。
“当然，就是游戏策划嘛？”李木子天真地回答，大大的眼睛中流露出对面试官的信任。
“那请问你玩过哪些游戏？”陈佳一进一步询问。
“很多，比如连连看、泡泡堂、斗地主，还有卡丁车、劲舞团……”李木子自信满满地回答，她认为自己的游戏经历足以让面试官刮目相看。
“同学，你能具体列举一些onlinegame，特别是RPG角色扮演游戏的名字吗？我们这里所招聘的策划岗位，并非类似劲舞团的简单游戏……”
陈佳一的语气中带着一丝失望，他意识到这位应聘者对于游戏策划的理解存在偏差。
“哦，对了，还有锄大地、龙珠、三打一、魔方……”李木子补充道。
在面试过程中，本公司的招聘团队已初步掌握了应聘者陈同学的游戏背景信息。敬请陈同学耐心等待进一步的通知。
经历一场激烈的竞争后，陈同学意识到，若非他前来应聘游戏策划职位，而是寻求公关秘书一职，其面试表现可能将有所不同。他不禁自嘲地笑了起来，心中暗想：或许人事部经理早已对秘书职位有所安排，无需他传达任何信息。
接踵而至的是另一位面试者，陈经理对这位应聘者的初次印象颇为奇特。
“我是来应征贵公司游戏策划一职的……”
“请递交您的简历。”
陈经理仅招聘一个职位，对面试者应聘的具体岗位并无特别要求。
“区区简历岂能全面展示我的一生？”眼镜面试者对陈经理的提问感到惊讶，并质疑其面试方式。
面对这位似乎颇为傲慢的年轻应聘者，陈经理并未发怒。他深知此类人物在社会上的普遍性，认为他们在进入职场后，很可能沦为“孙子”。
“若您被录用为游戏策划，您将如何着手？”陈经理试图引导对话，以便更深入地了解应聘者的能力。
眼镜男兴奋地搓手，似乎已经认为自己即将被录用。
“嗯，假设……”
陈经理差点中断对话，但最终还是决定耐心倾听，看看这位应聘者是否能够提出独到的见解。
“我认为游戏策划并非难事……”
然而，眼镜男并未提及策划，反而大谈他在游戏中的辉煌成就，包括在多个服务器中名列前茅，以及在某个游戏中因刷喇叭而引发骂战长达一个月。他甚至自诩为知名游戏“四大恶人”之一。
陈经理终于意识到，这位看似高傲的应聘者原来是一位富二代。他认为这样的人在游戏公司并无施展空间，他们更适合继续投身游戏世界。缺乏此类人才，游戏公司的盈利能力可能大幅下降。
随后，陈经理继续面试了数十位同学，发现大多数游戏玩家虽然游戏经验丰富，但缺乏游戏设计的天赋。正当他准备结束招聘活动返回公司时，一位显得略显木讷的应聘者出现在他的面前。
“我认为，当前游戏市场可以用两个词来概括：
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