儿子已经一岁，妻子因为孕期身体不适就跟单位办了停薪留职的手续，生产后经过一年的调理好了些许，但因为双方父母都不愿过来照看孩子，妻子在上个月只好回单位办理离职手续，选择暂时做全职家庭主妇。在做出这个选择前，妻子已经纠结了近半年时间，一边是自己喜欢的工作，一边是还需要大人照看的孩子，即使我目前的工作收入与发展都比不上她，但她也不想让我一个大男人在家带孩子，只好牺牲自己。
生活中一直就是一个木讷之人，若不是熟人介绍认识，妻子说根本就不会在第一次见面后还理睬我。不善于表达不能算缺点，只是我不习惯、也不愿意学着去说好听的话，因为这一点，无论工作还是生活，吃亏是常有的事，幸好妻子能接受，并且在她娘家人面前总会为我着想。在没有孩子前，即使已经结婚开启了自己的小家庭生活，可我并未感觉有什么变化，以致于对未来从没想过要做规划，直到妻子即将临产，一连串的问题扑面而来，才意识到自己必须成长。
从生产到出月子，双方的母亲都在，我暗自庆幸家人愿意来照顾，我个人的工作不受影响，生活也只是多了一个小不点时常打扰生活。两位母亲在一起，矛盾是不能避免的，妻子处于月子期，她俩自是尽量忍，只是在实在忍不住时会跟自己的儿女悄悄念叨。我也是个说话、做事都不经脑子的人，在听到母亲的唠叨后就直接跟丈母娘提出要求，妻子看到我这样直接将我叫进房里进行教育。面对妻子的念经，突然间竟发觉这已经不是我所认识的妻子，虽然有点感觉自己刚刚有点过分，但被她带着情绪的一通说教又一时找不出话怼回去，只好自己闷声不响地坐在客厅。
为了尽量避免两位母亲起冲突而影响到家庭关系，妻子在出月子前主动提出出月子后希望两位母亲轮流照顾，另一位可以先回老家休息。这本是好意，可怎知两位母亲都觉得是我们夫妻俩在赶她们走，出了月子不到半个月，两位老人都回了老家。作为新手妈妈，妻子还没来得及完全适应，我又需要正常进行我的工作，也没考虑她会有什么困难，只是没听到任何抱怨、唠叨，就自以为她能很轻松的就将这一切承担。
两位母亲回去之后会经常来电话询问，却一直都没有再过来的意思，在妻子向她们表达需要帮忙时都以家里有要事推脱。
按计划，孩子半岁，妻子就要回单位上班，可当时的情况让她开始焦虑，并会偶尔提醒我是否回去一趟请母亲过来照顾，我却只是打电话时跟母亲稍微提一下就不再过问。也不知什么时候开始，又或者是我自己一开始没注意到，家里开始变的凌乱，若不是窗户经常开着，一种很重的怪味就会填满整个屋子，每天下班回到家见到这样的情景就会很烦躁，情绪一点不落的呈现在脸上。时间久了，两人都会厌烦，开始埋怨对方，每次我都被说得无话可说，但又没觉得自己理亏，日子就这样过着。
眼见就要到需要回单位的日期，面对实际情况，妻子只好再申请延长假期。这些日子，我的工作稍有点起色，妻子也尽量让家里的生活恢复正常，只是想给我更好的环境安心于工作便开始考虑自己该做出怎样的安排与选择。
选择辞职在家带孩子，第一次跟我说时确实有点惊讶，但也不反对，因为我想不到能有更好的安排，在最终做出这个决定时，我跟自己说必须有所改变，只是为了自己的这个小家。
就如妻子当初选择我的原因----人简单，在工作中我更是如此，任何场合我都不会先过脑才说话，只要觉得自己是对的就说出来。以前从没觉得这是问题，更不会想到为人简单也会成为工作发展的障碍、会是生活向前的阻力，只是近来一连串的事情，不得不让我开始反思。
作为一名技术员，只需从技术角度做好自己的工作就行，其它方面，若不想有更大发展就尽量保持沉默，可我不是这样，任何事情只要有自己的想法都得提出来，不管同事、领导是否接受，不管自己说出的话会否让人反感，我就觉得说出自己的观点，也可以让人家看到我不只是一个闷声不响的技术员而已。说没有欲望是不可能的，不然也不会事事都想要参与，可很奇怪为什么每次都会被无视。
近期正在执行的一个项目，前期属于我的那部分工作已经结束，后期技术支持由其他同事负责，新的工作任务也在安排中。看负责项目执行的同事们每天忙得不亦乐乎，我心里突然有种落寞的感觉，不知道如何描述，这是一种自己被抛弃、无视的感觉，明明这个项目也有我的功劳，只是在近期的工作中好像看不到我的存在了。无意中听到同事们在聊项目进度及遇到的问题，不是因为好奇而走近去听，而是想针对这些问题提出我的观点并期望能得到应用，换来的却是同事的一个“嗯”字的回复，并且在我还没发表完自己的意见时就有两位同事离开座位去干其他了。我知道，他们并没有听进去，就算听进去了也不会采纳，甚至因为这样的情况发生过几次，自己还有可能会被当成“理论家”，但我并没有想过放弃，因为这就对的。
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