后来的一段日子,王亚瑟一直在nova工作室的几个项目中来回调度。
他说那段时间自己就像一块砖,哪里需要哪里搬,直到刘超把火把之光带了回来。
刘超跟王亚瑟说,康徒乐那货不懂做游戏,要尽快把他架空,但这个主策的位置需要有人来补。
言下之意是,让王亚瑟来当这个坏人,让他来“毛遂自荐”,刘超在背后推波助澜,从而替换掉康徒乐。
事成之后,虽然王亚瑟成功地在nova得到了一个很好的职称,但他手上几乎还是没有话语权。
火把之光的优化方向和排期,全是由刘超一人说了算。
外行指导内行,大概率只有一个结果,那就是主创团队背锅。
在关于“为什么我们没做像流放之路那样的天赋星盘”那场会议之后,王亚瑟就被赶出了nova工作室。
王亚瑟的经历听得唐平是连连摇头,本以为蓝星在某种程度上会上辈子更好,现在看来,倒是有些更加魔幻了。
听完这些,唐平对于王亚瑟这个前nova主策的身份没什么好担心的了。
之后,唐平跟王亚瑟谈好了工作待遇、工作内容、到岗时间之类的东西,便送他离开了写字楼。
第二项目组的主策:王亚瑟,月薪3万,15薪。
作为主策,这个月薪不算是业内最高的,肯定是不如nova。
但唐平还有另一个条件,30%的净利润分成。
因为王亚瑟不仅作为第二项目组的主策,同时也是负责人,后续的招人、市场调研、立项之类的事,都将由他来主导。
所以在他们的项目赚钱之后,整个项目组的奖金也将由他来分配。
也就是说,如果他有能力独立完成一个项目,并且这个项目能赚到钱,那么他大可以自己独享这30%的净利润分成!
不过大概率是不可能的,又不是人人都是唐平,也不是人人都有系统。
没想到王亚瑟来面试的第二天,他就给唐平打来电话,说自己又找了两个新同事,想带来给唐平看看。
唐平自然是没有理由拒绝,同时也感叹了一番王亚瑟的办事效率。
这次唐平带着几人来到那间大一些的面试室,招呼几人坐下。
唐平:“这两位,都是程序员吧?”
王亚瑟:“唐总怎么知道?我还没来得及介绍呢!”
唐平:“额……你看他们穿的衣服,像不像程序员?”
说着,唐平回想起了当初刚见到一二三四元的时候。
其实一直到现在也是,在南沙创业园那边坐着的两排亡灵程序员,服装依然是统一的格子衫和牛仔裤,俗称程序员套装!
就在几人惊叹唐平观察力的同时,唐平也在惊叹这个世界竟然没有这个梗。
回到正题,王亚瑟分别介绍了一下带来的这两位程序员。
其中一名皮肤黝黑,长相朴实且老实的,是nova的前主程,程飞扬。
另一名皮肤白净,扎着一个小揪揪的年轻人,则是nova的前“后端”,向问同。
两人分别跟唐平做了一下自我介绍,主要是工作经验、项目履历,以及工作能力这几个方面。
其中向问同还说:“唐总,如果觉得我的名字拗口,以后也可以叫我口口。”
唐平:“coco?这么洋气?”
向问同:“是口口,嗑呕口,口口。”
唐平:“啊这……为啥?”
向问同:“因为他们说我名字里一堆口,就叫口口顺口些,听起来还洋气。”
唐平扶额,行吧,你说了算……
最后谈好的价格是,程飞扬4万,向问同3万,都是15薪,项目奖金由王亚瑟分配。
接着,唐平又让三人给自己的工作室取个名字。
几人讨论了一下,决定叫【流水线】,因为这个名字最能代表他们之后所选择的游戏类型:模拟经营。
但目前市面上的模拟经营同质化已经比较严重了,无非就是造房子、开店、卖东西、招聘员工卖东西之类的。
在这类游戏的游玩过程中,玩家基本就是看着自己建设好的城市或者营地,一点点地赚钱。
等到资金足够进行下一步建设,玩家再简单地操作几下。
而王亚瑟想要做的,是能让玩家更有参与感的模拟经营,这一点就跟唐平之前用植物大战僵尸跟末日之战打出的差异化一样。
玩家在游玩过程中,需要更频繁地操作鼠标或者键盘,游戏内容也不再是那么一成不变,可以预料。
在唐平这个开了上帝视角的人眼中,王亚瑟的想法十分有前瞻性,必须大力支持。
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