轰！
五雷轰顶！
叶炎怎么也没想到，辞退来得如此突然，如此之快！
而且辞退之后也没有任何补偿，只是把明天就应当发给他的工资，今天提前发他而已！
这么多天的努力，日日夜夜的付出，全部白费了不说，几个月拿到的工资，连房租和日常开销都填不起，
叶炎甚至连卷铺盖走人的车费都凑不齐！
“我不服！传奇训练师的孙子又怎么样？我入职的时候，合同签的是一年，你们凭什么现在就赶我走？”
年级主任皱起眉毛，眼中露出一丝不耐烦，说：
“给你补偿一百块，连带工资，一共发你一千一。”
“叶炎，你也该适可而止了，自己什么水平心里没点数吗？我是看你可怜才好言好语相劝，不然就你这业绩，早就把你工资扣没了！”
叶炎差点气笑了，好家伙，多给一百块打发叫花子呢？
自己在这个精灵中学任劳任怨干了几个月，就算没有功劳，也是有苦劳的。
业绩不好降工资也认了，起码按照规定，等一年后结束时，他综合评价不过关，再将他辞退。
现在才过了半年时间就要赶人，凭什么？就凭他是传奇训练师的孙子吗？
有背景就了不起，就不用遵守规矩，履行合约？
叶炎怒目圆睁，手掌砰的一声拍了下办公桌，猛然从椅子上站起。
“我不要你的施舍，给我一个月的时间，精灵期末考，如果23班没有学生考进前一百，我主动辞职，绝不拖沓！”
看到叶炎一反常态的凶悍模样，年级主任吓了一跳，不过旋即便反应过来，这似乎也是一个不错的处理方式。
“林木，你不是还要一段时间才能完成毕业论文，正式入职吗？
不如给叶炎一个表现的机会，让他心服口服，免得心中积怨，别人还以为我们精灵中学亏待了他，这样对你爷爷的名声也不太好。”
林木用居高临下的目光扫了眼叶炎，淡然道：
“我自然是没意见，就是叶炎老师期末考试之后，成绩没有达标，我希望他走得能麻利一点，不要影响我的教学工作。”
林木说完便离开了，年级主任松了口气，低头看向自己的电脑，一脸厌烦地朝叶炎摆了摆手。
“叶炎你可以回去了，一个月后看你23班的成绩，如果精灵期末考没有进入一百的学生，该怎么做你心里清楚。”
叶炎默默退出了办公室，之前热血上涌，一拍桌子震住了年级主任，给自己争取到了一个宝贵的机会。
可此时距离期末考只有一个月的时间，要怎么才能培养出一个成绩挤进前百的学生？
要知道叶炎带的23班，成绩是出了名的差。
历史最高排名，也不过才1000名出头，拿头去冲前100啊！
难道他叶炎真的就只能被辞退，以一个失败者的身份沦为平庸吗？
就在叶炎绝望之际，脑海中忽然传来了叮的一声脆响。
叮！检测到宿主被逼到绝境，【助人为乐系统lv1】正式启动！
宿主可以操纵老喷帮助其他精灵训练，根据训练程度，会给予其他精灵一定的属性点，并反馈给老喷更多的属性点。
老喷的属性点积累到一定数量，可以兑换强力技能和道具。
老喷每天可帮助其他精灵训练十次，可用属性点提升系统等级，提高每日训练次数。
系统提升lv2需要属性点：1000
听到这机械的系统声音，叶炎眼眶发红，激动得差点当场哭出来。
他喵的穿越了大半年，受了一肚子委屈，总算是绑定系统了！
冲冲冲！有系统在，谁还敢欺我叶炎背后无人？
什么传奇训练师的孙子，在系统面前都是在渣渣！
叶炎挺直腰杆，目光炯炯有神，一扫之前的颓废。
回到办公室，叶炎一边整理资料，一边思考要如何利用系统翻身做主人。
【助人为乐系统】，只要让老喷和学生的精灵对战，就能让学生的精灵获得属性点，老喷也能获得反馈的属性点，可以说是双赢。
但老喷每天的有效训练次数只有十次，他班里的学生实在是烂泥扶不上墙，哪怕天天给他们的精灵训练，一个月内也不一定能杀进前100名。
“要不就在宋杰身上试试吧，他入学后一直挺努力的，没有放弃训练精灵，月考排名在1000左右，一直是23班第一。”
叶炎正想着，宋杰忽然从办公室门口探进头来。
“叶老师，我有事想和你说……”
此时正是午饭时间，办公室没人，叶炎招了
本章未完，请点击下一页继续阅读