密闭空间内的光线晦暗，再配上一人一兽如此严肃的表情，就好像是两方头目聚首在商谈下一个交货地点一般。
嘉丽卡一脸严肃，两只小短蹄子交叠放在桌上，
“卜哔。”
（任务都交接好了。）
坐在对面的林莉点了点头，
“妥当，就看他这个月能有什么表现吧。”
“卜哔，卜哔卜卜。”
（应该是不会有什么表现的prprpr。
不过我们可以通过失败数据，去猜测一下他的能力究竟是什么。）
听到嘉丽卡把大实话说了出来，林莉有些头疼的深吸了口气，然后一脸无奈的扶额，
“你的心可真的是够黑的。”
“卜哔~”
（那也是随你~）
“我不承认。要我说，你这绝对是把身上的黑毛都染色到心里了。”
“卜卜卜~~”
笑。
目前研究院完全没有成功培育男爵的成功案例。
‘男爵’是三个月前，才从新降临的B773时空裂隙现被命名为‘烈阳雨林’中带回来的新品种。
经过普通部几个小组两个月的同步研究，与甩锅到他们部后一個月的悉心培育，单是已上交的报告中男爵就已经死了十五茬了，而实际上的死亡数据只会更多。
毕竟，为了避免显示出团队的无能，又不能看起来太过于摸鱼，他们研究院两大要脸的‘普通部’与‘稀有部’对失败安利的汇报多半都是会打个折扣再上报的。
当然，该死的普通部的T0级别挡箭牌：拉普拉草的相关研究除外。
基于上述的实际情况，她们给李唯布置的‘成活一个月’任务，在不出意外的情况下是不可能完成的。
而芒榴果的任务，也同样是如此。
芒榴果目前的真实培育数据是：
一棵树成活1到3颗果实，但培育方法繁多。
所以如果运气好的话，偶尔有单株结果超过5颗也不是不可能。
又想了一圈这难以改变的事实，林莉叹了口气，看向了这一切的始作俑者，
“所以这失败了才是正常的测试，你准备怎么验收？”
“卜哔。”
当然是看看他失败了多少啊？
“既然如此，你就应该留一些我们部成功过的安利，这样才好做数据对比啊？”
“卜哔~~”
本来我是准备这样的~~
“本来？”
听到这里，林莉的脑袋就又痛了几分。
她就不该相信嘉丽卡的鬼话，让她去负责这个助手的测试任务。
你要考试，也不能给人家一份最多只能达个步骤分的考卷吧？
给个百分之六十的体面分，难道不是基础礼节吗？？
你当你姓葛呢？
“卜哔，卜卜卜哔。”
但是呢，忽然就忽然一下咩，我就在两个方案之间犹豫了一下。
事出反常必有蹊跷！于是我占卜了一下下。
意外的，现在我们用的这个方案的结果是‘好’的结果。
听到这个回复，林莉倒是眼皮一跳。
“什么叫，好结果？”
“卜哔~”
谁知道嘞┓(´∀`)┏
“……”
“你这不负责任的技能，能不能从你的技能列表里删了？”
“卜哔~”┓(´∀`)┏
“……”
不过，
“好的结果嘛……”
作为六十三级的，以精神力、玄妙、匪夷所思著称的丰饶黑山羊，用技能占卜出来的结果，林莉倒也不会怀疑其真实性。
真实往往是云雾重重、越是深陷其中越是难以窥见其中的玄妙。
单是只对一个选择给予了‘好’的评价，就已经算是很详细的明示了。
李唯的任务结果好，对他们的组产生了相对应的好处？
又或者是，虽然李唯任务失败了，但失败的进展中也有着重要的突破或发现，也让他们组从中受益？
嘶——
这就有点东西了。
这个少年这么厉害的？
“莫非，这个李唯其实是和‘运气’相关的天赋御兽师？”
如果不是运气，那得是什么样的培育天赋，才能在一个月里直接解决这两大部门丢给二级组的研究难题？
虽然这种小项目并不太值得重视，但难度也不会太低，要不然也不会被分配到二级组。
本章未完，请点击下一页继续阅读