成长的尽头

金门之约

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12.上位者 (1/1)

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天无二日,国无二主。

银水城的银海集团青年部里却有两个上位者。林小琳的到来,让顾欣红无所适从,此前她只需要应付赵万东一个人,虽然赵万东的职务前面带了个副字,但是在没有正职的情况下,他毕竟是青年部的最高领导,指令一人出,顾欣红的工作好安排。现在又多了一个副部长,公司的人事部又没有明确谁是主持工作的,形成了林小琳和赵万东谁也不服气谁的局面,两人经常反着来,两匹烈马拖着一台车向两个地方使劲。部门的工作人员不知道该听谁的,看着干着急。

别说赵万东看不上这个同僚,就是顾欣红也不服气。顾欣红认为:自己是正经八百通过第一类考试进来的正式工,在银海集团的青年部工作也有4年之久,按照公司规定,她是有资格晋升的。而林小琳呢,在顾欣红看来,这是被考试手段刷过好几轮的失败者,现在却变成自己的领导者,顾欣红很难受,她用非暴力不合作的态度去消化这种难受的情绪,林小琳便觉得顾欣红处处和自己作对。今天看到顾欣红在工作群里发的消息,她顿觉血往上涌,非要给她点厉害看看。

“顾欣红,你什么意思?”林小琳直呼其名。

“什么什么意思?”赵万东不在,顾欣红也不怵她。

“工作消息你直接截图我发的内容是什么意思?”林小琳不依不饶。

“传达林部长的指示啊,有问题吗?”顾欣红针锋相对。

“你就是工作态度有问题,你不应该编辑一下吗?”林小琳继续上纲上线。

“编了就不是您的原意了。”顾欣红的话越来越噎人。说完站起身来,就准备离开现在这个是非之地。虽然气到这个女人,但是顾欣红内心却没有想象中的快意。

林小琳涨红了脸,白皙的面庞上好像被人打了几拳,红一阵白一阵。看着准备离开的顾欣红-----这个她所在部门的下属,林小琳快人一步,站在门口:“你别走,你跟我去人事部说清楚。”

8楼的青年部吵的不可开交,走廊上挤满了围观的人群,顾欣红要走,林小琳拉扯。早有青年部的其他人员把这事情报告给正在集团人事部挂职的赵万东。

赵万东知道,把自己弄到人事部挂职,说的好听点,叫挂职,说的不好听点,其实就是准备培养林小琳接班青年部部长的职务了,这是要让他赵万东靠边站。岳父那边的风显然已经吹不到集团高层的那里了,而且最近听说董事长高嘉康即将调任回霓州总部,赵万东心里正烦恼未来前途几何,部门的临时工就向他报告了顾林二人的矛盾。看着临时工惊慌的样子,赵万东强作镇定,清了清嗓子,向后靠在椅背上高声呵斥道:“吵吵什么,这是什么地方,你知道吗?”

平时一根针掉在地下都听的清清楚楚的人事部,在赵万东高亢的呵斥声中更加安静了。在安静的暗处,似乎伸出无数天线,期待着赵万东继续发出信号。显然,这已经引起了他们的好奇。

赵万东的办公室传出急速的脚步声,听着似乎进了集团董事兼人事部长薛宝贵的房间。很快,这个脚步声在人事部的走廊匆匆忙忙的远去了。有些人探出头来,相互询问情况,又相互摇头一脸茫然。大家想不到这件事情竟然牵一发动全身。

这次的事情无形中把压力传递到薛宝贵的身上。此前高嘉康已经多次暗示让人事部走程序把赵万东扶正,但是薛宝贵想着高嘉康很快就要离开集团,再扛一扛又可以在集团的正职阶层安插自己的人。刚才赵万东汇报部门出现斗殴事件的时候,虽然表现出谦逊和惊讶,甚至说部门出了这样的事件,自己这个最先来的人员应该自我检讨,现在立刻回去处置云云。但是这些在薛宝贵看来这就是惺惺作态。

这一轮,自己没有可以力挺林小琳的理由。现在的形势下,如果扶正赵万东,也算是在高嘉康离开银水城之前做个顺水人情。

想到这里,他拿出笔记本,琢磨了几条内容,谨慎的把赵万东的人事安排放在末尾,拨通了董事长秘书室的电话:“喂,我薛宝贵,董事长在吗?”

“………………”

“好的我马上过去。”。挂断电话,他略一沉吟,把末尾的“赵万东”几个字涂抹了一下,在汇报内容的中间重新插上涂抹的内容,如此往复了两三次后合上笔记本长舒了一口气,向高嘉康的办公室走去。

本章完

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