弹幕一片群情激奋。
何老师似乎也是听到了节目组的反馈，连忙转移话题，对一旁的投资人说：“蔡老师您认为呢？”
蔡刚一脸严肃，不苟言笑，道：“我们投资人，只看结果。”
言下之意就是，王波做页游手游恰烂钱，楚墨倒闭，他站王波。
这番话倒是没有引来什么太大的讨论，弹幕依旧在问候田威。
最后，何老师则把问题抛给了杨蜜。
杨蜜性格一向很直，她瞥了一眼田威，道：“我觉得饭可以乱吃，话不能乱讲。”
“一个年轻人，通过自己的奋斗，能够获得一个幸福的家庭，健康的身体，这是一个基本的诉求。”杨蜜道，“人才是最重要的，不能本末倒置。”
杨老板一番话，给人感觉就像酷热的夏天里面吃了一口冰淇淋。
让人一阵舒爽。
杨蜜继续道：“我很期待楚总培养出来的苹果树。”
弹幕听了，纷纷赞同：
“ 1”
“ 2”
“ 10086”
何老师面带微笑：“我跟大蜜蜜的看法一样，我也很期待。”
“好，那么众所周知。”何老师道，“一个从零开始的企业，迈出的第一步，就是招聘人手，组建团队。”
“这边我们已经收集到了两家公司的招聘需求，一起来看看。”
屏幕上，展示了招聘文案。
从职务上来说，基本都差不多。
设计类的原画、UI、动画师，技术类的前、后端开发工程师，开发类的游戏数值策划、系统策划、战斗策划等等。
但首先不同的是，人数。
王波的公司叫乐游互娱，作为一个创业公司，基本每个岗位只招1-2个人。
而楚墨的公司，叫孤勇者公司，同样作为一个创业公司，每个岗位招收3-5人不等。
其次，更为打眼的，是薪酬。
例如高级角色原画，乐游互娱开出的是10-20k，而孤勇者直接开出了20-45k·16薪。
特别是实习工资，乐游互娱要求是每周到岗3天以上，100一天。而孤勇者要求则是每周到岗3天以上，4k一个月。
这一下，就显露出了楚墨的败家气质。
还不等弹幕惊讶，有人又发现了两家公司其他的区别。
例如初级游戏文案策划，乐游互娱开出了硬条件，学历要在985,211，应届生，且要求有相关工作经验。
弹幕乐了：
“典中典，应届生要工作经验。”
“报告，我可以，我从娘胎里就开始打工了。”
与之相对的，是孤勇者公司的招聘需求。
同样是初级文案策划，要求是网瘾少年，资深游戏谜，游戏小时1000 ，对设计游戏世界观、剧情架构有浓厚兴趣，有自己的小说作品更佳。
然后下面，没了。
真的没了。
不要求学历，更不看经验。
弹幕：
“靠，我上我也行。”
“楚老板这会不会是，过于草率了？”
就在弹幕热火朝天在讨论的时候，画面重新给回到了直播间。
何炯开口道：“这些招聘需求，其实是一周前就已经发出了的。”
“而今天呢，两家公司就会向我们展示，面试求职者的过程，让我们拭目以待。”
镜头切到了直播画面。
画面中，一个戴着眼镜的高瘦男人坐在桌子前。
字幕介绍，这是乐游互娱的主美。
求职者敲门进来，开始做自我介绍。
这是一场普通的技术面，弹幕静静看着。
技术面完了之后，主美对求职者比较满意，进入了HR面环节。
HR是一个长相有些刻薄的中年女人，她抿着嘴，在求职者自我介绍之后，半天不说话。
求职者大气不敢出一下。
在进行了几段正常的回答之后，HR问道：“你有什么问题要问我吗？”
求职者想了一下，问：“我想问问公司的待遇。”
HR冷笑了一声，道：“我们公司是单休，转正后交社保。”
“哦...”求职者应道。
HR突然道：“你回去等通知吧。”
求职者愣了一下，但还是起身，点了点头出去了。
这时候，节目组的画外采访适时响起：“请问对第一位求职者，您的看法是什么呢？”
HR道：“完全不合格，开口第
本章未完，请点击下一页继续阅读