首席大善人

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第46章 源源不断获得创意的办法 (1/2)

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“接下来我讲公司经营业务如何开展!”赵尧说道。

前面讲的都是原则性问题,还没有涉及具体经营业务。

现在他要讲如何开展业务,所有人变得更加全神贯注。

“大家都知道,公司目前只有一款游戏业务。

基于公司强大的游戏引擎技术,发展游戏业务是顺其自然的事情。

但是如何研发游戏呢,总不能由技术部主管张强来想吧。

显然这是不合理的做法。

不说张强不是游戏研发或策划出身,就算是资深游戏行业出身,

也不可能靠他一个脑袋想。

那么怎么办呢?”

赵尧讲到这里,扫视了在场的所有人,

希望他们能够提出自己的看法。

可惜大家对此都是一脸茫然。

这让赵尧都有点怀疑,他招的这些人到底有没有自己的想象力。

等了一会儿,终于看到周宇航嘴巴动了动,似乎想要说话。

“周宇航,你来说说!”赵尧高兴地点名道。

周宇航其实很想说,他只是口渴,准备喝口茶。

现在却像是在课堂上被老师点名的学生,脸色有点急促。

不过他还算有几分机智,短时间内在脑海中想出了一个办法。

“老板,所谓英雄不问出处,

全国这么多人,有才能的人不知凡几。

既然自上而下限制了具体业务的开展,

何不让业务发展动力自下而上。

我们在招聘的时候,直接让应聘者带上自己的创意和想法。

如果能够获得我们的认可,我们就让他自行组建团队。

公司提供技术、资金、人力资源和管理方面的支持。

等产品研发出来,我们还提供市场运营指导和公关宣传协助。

这些做法,都能大幅降低一个人想成就一番事业的难度。”

周宇航的这个想法,和他不谋而合。

以前一个人想要成功,需要具备许多条件,这加大了成功的难度。

但是想象力每个人都具备,

只是知识层次高的人,想象力相对高端,毕竟见多识广。

这并不意味着知识层次低的人,就没有好的想象力。

只是限于自身技术能力、资金水平等等因素,

好想法可能一辈子都只能存在想象中。

而他的公司不缺技术,

起码在软件领域,目前拥有绝对技术实力。

如果配备超算,小暖在其他领域,同样能够发挥巨大的作用。

资金虽然不能说不缺,起码可动用的资金规模也不低。

因此他才有这样的想法。

让每个人都能将梦想变成现实的可能。

“我不认同这个想法!”

赵尧没想到一直没说话的何英莲,是第一个站出来反对的人。

“何姐,说说你反对的理由!”赵尧说道。

“我反对的理由有两个:

第一个就是项目质量难以把控。

如果每个人都拿着天马行空的想法,就能获得公司的支持。

可以肯定,项目成功率将比风投还要低。

我们是花自己的钱,而不是股东的钱。

风投失败了,可以拍拍屁股走人,而老板你呢?

第二个就是资金消耗太高了。

一般越具有想象力的项目,实现的难度就越高。

因为普通的创意,早就被别人发现了,轮不到我们。

这意味着每个项目,都有可能投入大量的资金。

我们公司资金虽然宽裕,还没有到随意挥霍的地步。”

原本看到老板对自己看法点头赞同的周宇航,

听到何英莲的话,顿时觉得自己有点异想天开了。

说到底,他们只是一家企业而已,资金生命线才是最重要的。

别说是一家企业了,就是国家也不敢这么干。

“何姐提出的两点很有道理。

不管企业如何想发展,保证自身资金健康永远排在第一位。

但是周宇航的提议也没有错。

在我看来,这两者并不矛盾!”

赵尧说到这里,技术部主管张强说道:

“老板的意思是,我们对每个提案进行评估审核。

只有通过评估审核的项目,才能被正式立项,

这样可以大幅减少垃圾项目,提升项目的整体质量。”

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