顿，一条鱼怎么也要百八的吧。我做的味道上有保证。”
高宁下意识的说出了自己的想法。
林婉莹站住了脚步，看着前面的高宁，“你属貔貅的吧？算了算了，改天我请客，带上你吧。”
林婉莹说完，甩开高宁自顾自的离开。
在她的心里，已经将高宁和葛朗台划上了等号，至于高宁说自己做菜味道好，林婉莹已经下意识的忽略，觉得就是高宁省钱吝啬的托词。
“我做的确实味道好啊。”高宁无奈的看着林婉莹的背影，小声的嘀咕着。
这边，公司会议结束后，刘全将杨明单独留下。
刘全点了点公司的数据报告，“杨明，最近的新人高宁有这样的成绩，你功不可没啊。”
杨明看到刘全的表扬，陪着小心，“还不是咱们公司给的平台好，还是您领导英明。”
刘全不置可否，只是淡淡的吩咐，
“下面的新人，有业绩是一方面，但思想上更重要，好的主播到处有，但员工的忠心最难得。”
杨明看到刘全的点播，没摸清领导的脉搏，只好小心的应付，
“之后我会组织下面的人进行培训，巩固好员工的思想。”
刘全鼻子哼了一声，“观一斑而窥全豹，小事上的作为更能看出员工的忠诚度和做事能力。比如工作日常啊，比如会议啊。”
杨明瞬间悟了，刘全可是一手提拔自己上来的，所以刘全今天的一举一动，杨明一直在紧紧盯着。
这话什么意思，这话是在敲打自己，刘全先是点出了高宁，后来又说了新人重要的是忠心，又说要看细节。
什么是细节？领导在讲话，你心不在焉，让你发表言论，你没说到领导心坎，这就是不忠心，也是能力有问题。
“领导，公司给了我机会，我一定是跟紧您的脚步走好每一步的，新来的员工，业绩一般的倒还算听话，业绩好些的难免有些飘飘然，我会注意指导的。”
刘全淡淡的“嗯”了一声，拍拍杨明肩膀，“公司竞争激烈，往上进一步，不仅仅需要工作能力，也需要符合公司的思想方向，都是求稳为主。”
杨明点点头，“领导，我都明白的。”杨明能不明白么，什么是公司的思想方向，还不是那几个顶层领导的思想方向，站好队，
至于求稳，就是稳定团结呗，什么是稳定，别搞什么幺蛾子，听话服从。
杨明送走了刘全，走回自己的办公室，想了想又从垃圾桶捡起了一本方案。
方案封皮上赫然写着“泉水菜刀带货方案。”
杨明拿起了电话，“喂，你好，经营部么，我杨明”
“泉水菜刀的售卖方案我们直播组这边接了。”
“你说影响恶劣？没事，我们这自然有考量。”
杨明打过电话，吩咐自己的助理，“你去，把这个带货单子给到高宁，让他带货。”
助理接过方案，瞳孔微微放大，不过没有过多言语，拿着方案走了出去。
$(".noveContent").last().addClass("halfHidden");setTimeout(function(){$(".tips").last().before("点击继续阅读本小说更多精彩内容,接着读
本章完