059李太晨组出奇顺利；另一组沟通不畅，无法推进
燕京建院那边，
李太晨和杨夕颜一组，正在忙碌准备成果汇报。
李太晨这次也想完成系统任务，并获得对应的跑车奖励。
李太晨提议用大数据帮助收集信息，
并且知道如何应用软件进行处理，
杨夕颜直呼李太晨“全能！”
李太晨找到了可以直接扒下来的数据，
比如说兴趣点等。
这两个人之间，
并没有讨论过谁是leader的问题，
杨夕颜好像默认，李太晨就是他们小组的leader。
而另外一个组，
龙之宇和陈果恩这边，
是一种无leader的状态。
在面试阶段，
龙之宇曾这样介绍自己，
“我在初始进入一个团队的时候，”
“我的性格，会把自己当成一个二把手。”
“因为我觉得二把手，是能够对全局有一定影响的。”
“同时，又能给自己一定的空间，能够专项地把领域做满。”
陈果恩，觉得自己在能力上，也不足以胜任leader。
就在李太晨已经开始用软件收集处理信息时，
龙之宇和李太晨还在探讨阶段。
龙之宇说，
“我做了一个预判，那个酒店，我就得搞。”
陈果恩听到龙之宇说“预判”的时候，
心里在想，我们就是靠直觉在做事情吗？！
龙之宇接着说道，
“因为这个收入是好赚的，商业上肯定有价值。甲方是愿意去探讨的。”
“我比较关注于小孩，尤其是带小孩的家长。因为小孩子的体力不行。”
陈果恩明显不同意龙之宇的观点，他说，
“你会发现，如果我们把人群首先给限定了，会加大我们明天去动物园实地调研的难度。”
“我觉得，我们应该从一个更加抽象的，或者更加概括一点的角度出发，而不是去解决一些具体的问题。”
“我更多地想是去感受，因为你得不到的东西是没有价值的，所以，都不用去问。”
“我本来想的是偏向科普性的，就是我们自己感知的······”
还没等陈果恩说完，
龙之宇就打断了他的话，他笑着说，
“不，不能这样，要严谨啊，就是尽量，我们能够感受到的东西，越少越好啊。因为你自己感受的东西，很可能是没有力量的。”
龙之宇接着说，
“我们要不就先列出这样一个大概的问题，是专门针对这些特殊人群的，”
“比如说，老年人，就要考虑到这种无障碍的东西。”
陈果恩又提出问题，
“那其实，老年人这个群体，占所有游客的比例又是多少呢？”
龙之宇和陈果恩两个人之间，谁也说服不了谁。
龙之宇接着说道，
“我感觉，我们今天做不完！”
陈果恩回应道，
“我们彼此先不要交流了，先按照自己的想法做问卷吧。”
······
要知道，目前只是准备问卷的阶段，
是准备展示最开始的阶段，
在开始阶段，两个组就产生了很明显的差距。
李太晨组，
杨夕颜直接抱住了李太晨的大腿。
各种软件，李太晨玩的很溜，
他又提出使用大数据，
进行相关的设计，
并引领着杨夕颜，很快就找到了工作的方向。
反观龙之宇这一组，
这个组专业意见不相同，
很难沟通，问卷的设计也无法推进下去。
导致两个人现在在各自设计各自的，
但这次考核，毕竟是个小组赛。
龙之宇和陈果恩在设计了各自的问卷后，
又会产生一番争执，
而去动物园实地调研的时间就在明天了，
他们能够按时整合好问卷的内容吗？
此时，正在观看视频的观众也在为龙之宇组担心。
“这才刚开始，小组氛围不太融洽哦！”
“龙之宇这一组，后续要怎么推进啊，总是意见不和！”
“什么？！小组任务居然没有le
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