序员打的非常狼狈。”
“而这攻击机制就是叶非创造的。”
“什么？”吉明静惊讶的道：“他这么厉害？”
达摩院是阿里互联网高手最多的部门，整个阿里最顶尖人才，大部分都集中在达摩院。
达摩院二十多名程序员花了一个小时没攻破的安全系统。
证明这个系统非常厉害。
而能将达摩院程序员打的很狼狈的进攻机制是叶非创造的。
证明叶非在安全系统中的进攻机制，在全球都是最顶尖的。
再加上叶非证明出ABC猜想，他在数学领域的能力也是最顶尖的。
数学、安全系统，双顶尖，叶非对任何互联网公司都很重要。
要知道，安全系统，对于任何互联网公司都是不可或缺的一部分。
吉明静严肃的道：“马董，叶非确实值得以p11的人才去挖，我会请国际五大猎头公司去挖的。”
马董道：“可别范那家机器人公司的错误，将价格提的高高的，我们公司不缺钱，但缺人。”
“对于人才，我们公司的策略是砸钱，最大可能的将人才挖来。”
p9以上的人才，就值得阿里动用一切手段去挖人。
当然，前提是对方别提远超自身价值的东西。
“最起码将叶非定为八级猎聘等级。”
“是，马董！”
马董道：“如果需要我，我可以出手。”
马董对挖人可以说是宗师级别的。
他挖到过许多人才，阿里十八罗汉，全部是马董挖来的。
他挖人，崇尚的理念是。
钱、理想、权利和人性化的服务。
这每一项都很难，但阿里尽量去满足。
“对了。”马董道：“叶非现在在国家实验室工作，你向猎头公司说明，我们可以等他将这段工作完成后，再来我们公司。”
“好的，马董。”
离开马董办公室后，吉明静开始联系国际五大猎头公司之一的光辉国际。
考虑到海德思哲曾经挖叶非失败，所以她选择光辉国际。
并且，阿里和光辉国际也是有多次合作。
当然，像这类公司，挖人的报酬非常高。
国际五大猎头公司，除了亿康先达是固定报酬，十万美刀。
其余四家公司都是猎聘人年薪的三分之一。
像叶非这样的人才，因为阿里把他定为p11，年薪是三百万，期权属于分红收入，不算在年薪内。
所以，挖他的报酬是一百万，也就是147400美元。
魔都外滩，光辉国际夏国分部！
总裁办公室！
马龙听到助理进来的汇报，道：“叶非？”
他打开人力资源资料库，查找到叶非的资料。
他愕然的道：“没想到这人还被海德思哲挖过。”
“嗯？”他突然皱眉：“这人海德思哲只是以六级去挖啊，为什么阿里出价这么高？”
他摇头道：“算了，既然阿里出价这么高，我们就照章办事。”
他对面前的助理道：“你将纪经理找来。”
八级出手的是资深顾问，在夏国分部，职称最高的自然是分部总裁，他是首席顾问，对应的是九级。
而他手下有五个小组，每个小组的组长都是资深顾问。
纪经理叫纪云达，是第三小组的组长，今年四十二岁，猎头资深顾问。
但他还有一重身份，中湖大学行政管理专业硕士毕业。
所以，他与叶非是师兄弟的关系。
正因为如此，他准备让纪云达接手这个工作。
“好的。”
助理说完，推门出去。
很快，她找来纪云达。
“纪经理！”马龙道：“坐！”
等到纪云达坐下后，马龙将一份资料放到他面前，道：“看看这份资料，我准备派伱去挖他。”
“叶非？”纪云达刚看到资料，就惊愕的抬头看向马龙。
“嗯！”马龙道：“有问题吗？”
纪云达摇头苦笑道：“叶非我也了解过，但他确实很不好挖。”
“从他读博开始，想挖他的公司并不少。”
“但至今没一个公司成功的。”
“甚至，海德思哲曾经挖过他，也没成功。”
“当然，当时海德思哲挖他，是因为想挖他的公司出价低，海德思哲只是让一位能力普通的高级顾问去挖，所以没挖成功。”
同样职称的高级顾
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