现在化为手机销量势头非常好，关键就在于白古，如果现在忽然宣布白古退出，不但化为要遭受舆论压力，他们内部销售部的同事也不会同意。
结果苏晨直接告知化为公司人事部老大，因为张磊现在在栏目当中的投票排名已经是倒数第一，不管化为公司愿不愿意，他都要被强制性的退出节目，由新的嘉宾代替录制。
如果张磊被强制退出节目录制的话，那么意味着栏目组和化为公司之间的合作，就已经名存实亡。
除非是化为公司进行赞助栏目，否则的话，白古只能提前遗憾退出。
化为人事部总监没想到栏目组竟然会以这样的理由，要求白古离开。
虽然不愿意，但他最终点头同意，不过他强烈要求，要给白古召开一个欢送会。
没错，作为一个入职不到半个月的新人，化为公司不但给他举办了欢迎会，还要给他举办欢送会。
这待遇可以说是化为公司有史以来第一次，恐怕也是最后一次。
事实上，人事部总监一直觉得白古入职化为公司的欢迎会，举办的有些草率。
现在白古为了化为公司做出这么大的贡献，除了要给予高额分红之外，也一定要给予足够尊重的仪式感。
这个仪式感本来是表彰大会，但现在因为白古的突然离开，所以直接就把表彰大会和欢送会合并在一起。
白古自己回到公司总部的时候，被吓了一大跳。
虽然知道这次因为自己的杰出表现，化为公司会给予奖励，但却没有会是这么隆重的大会。
现场不光是各个部门的负责人到场，就连化为公司创始人任飞老爷子也亲临现场。
关键这次老爷子不只是简单的走个过场，而是从头坐到尾的那种出席。
化为手机因为白古演讲，短短一周时间，已经完成了3亿台手机的出货量，直接短暂的就冲上了全球手机市场占有率第一名。
现在紧随其后的第二是水果机，目前出货量是在2.6亿台左右。
任飞亲自上台对于白古的表现给予了肯定，并且现场就直接给了五百万的现金奖励。
台下的众人一阵欢呼，就连观看直播的观众也是纷纷赞扬化为公司大气。
“我去，这是真金白银的奖励啊，以前一直听说化为公司福利好，但没想到这么好啊！”
“任飞亲自颁奖，算是化为公司头一次了吧，这化为公司的表彰大会给足了白古面子啊。”
“我能重复说一句嘛，羡慕已经让我再次质壁分离！”
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化为公司各个负责人轮流上台对于白古做出的贡献进行了肯定和祝贺。
任飞最后更是奖励白古为化为公司终身荣誉员工，只要他愿意，化为公司的大门随时为他敞开！
最后当人事部总监上台说明这次表彰大会也是欢送会的时候，众人才意识到白古竟然要离开化为公司了。
这个时候张磊才从外面进来，跟白古现场进行了交接仪式。
本以为重新回归，老部下和老领导们应该喜极而泣，可没想到他们只是为白古的离开眼中含泪，对于他的回归只是客套性的走了一个小流程！
“哈哈哈，为什么莫名的心疼张磊啊！”
“白古跟张磊的对比不要太明显啊。”
“终生荣誉员工，这化为公司对于白古可真的是下了血本啊，又是五百万现金奖励，又是终生荣誉员工，还要任飞老爷子亲自颁奖，这牌面妥妥的化为内部最高了吧？”
“作为一个化为内部人，可以明确告诉你，白古现在欢送会和表彰大会的规格已经严重超了我们公司平常制定的标准！”
“只能说，有本事的人，到哪里都受欢迎和尊重啊！”
“兄弟，你不对劲儿啊，你确定白古是有本事的人吗？”
“哈哈哈哈，要被你们笑死，只能说白古这次摆烂式演讲纯粹是运气好吧！”
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就在众人还在争论白古到底是真摆烂还是假摆烂的时候，当事人白古已经来到幸福社区，跟张永旺进行交接仪式。
只不过对比化为那么隆重的欢送会，社区的交接仪式多少有些寒碜。
张永旺临分别的时候，只是叮嘱白古，如果实在是解决不了问题，可以给他电话。
白古也没有客气，回应到时候遇到麻烦事情一定会打电话。
说实话，他现在还有些不太适应栏目组这么快的节奏。
按照正常情况下，互换身份的时间至少是一个月的时间。
但这次来到化为公司还不到半个月时间，就提前结束身份互换。
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