田编导递过来一堆表。
余淮拿起一看，有《个人信息登记表》《家庭成员详情表》《家庭经济状况调查表》《职工背景审查表》《职工承诺书》《违约书》等等一系列文件材料。
看着这些，余淮一脸黑线。
这要填的也太多了吧！
查户口都不带这样的，恨不得把你祖宗十八代都让交代了。
还得把你脱得一丝不挂，毫无隐私可言。
“......”
余淮一脸无语加愤懑，直接问：“这些都要填吗？会不会有点多？”
田导抬头瞧了一眼余淮，不容拒绝的道：“这是我们公司规定。”
余淮直接不爽：什么破规定？你以为你公检法啊，有权审查个人隐私信息。就算你是公检法你不也得申请调查令啊！
余淮可不管，只把把自己认为能填的信息填了，其他涉及隐私的他直接空着。
就这还没完，这位田编导直接拿着余淮的表开始盘问家庭信息、背景等等，严重侵犯余淮的隐私。
并且当面打他脸，余淮忍无可忍：“你什么意思啊，是不相信我填的，还得对质一边啊！？”
“没有，公司例行流程和规定。”田编导漠不精心的敷衍余淮。
“这些怎么不填？都得填上！”
“填不了，那些涉及我的隐私。”余淮直接黑脸强硬回绝。
“公司规定必须填......”
左一句公司规定，又一句公司规定。直接给余淮气笑了：“我不是你们公司的员工，为什么要遵守你们的规矩？”
“你不是想来参加我们真人秀，这是我们破例给你的机会！”那高傲的语气和态度就告诉余淮一个事：我们这节目多少人想上都上不了，小子，你不要得了便宜还卖乖，不识抬举啊。
余淮直接怒气爆头，气血上涌。
“这节目我不参加了，你把我刚才填的表还给我。”
“这是我们公司的表，凭什么给你！”
“行，你有种。”
余淮直接当着这位田导的面打电话：“Boss直聘吗？你好，我要举报！”
田导直接傻眼。
“他，他怎么敢？！！”
回过神来想要阻止已经来不及了，余淮已经上报她们公司名了。
“对，这家公司强制要求我提供个人隐私......滥用职权，过线高压，并且无权执法严重欺骗职工，侵犯职工的人身权利。”
就这么一两分钟，Boss直聘收到反馈就直接封停公司在招聘信息，账号直接封禁。
嗯，丝毫不要怀疑后果的真实性。
为了保护招聘者的人身安全和权益保障，招聘网站收到投诉的首要操作就是暂停招聘、账号封禁。
后续需要企业提供自证证据，协助核查。
一经查实，永久禁入。
田导直接被余淮的这操作整懵了，看事情发展成这个样子，直接怒骂：
“你发什么神经啊，你给我等着！”说完怒气冲冲的摔门而去。
余淮嗤笑一声，直接走人。
又弯弯绕绕走出公司大门，回头看向这公司环境，若有所思，随即掏出手机，搜索电话直接拨号：“喂，是消防应急管理处吗？我要举报！”
“......”
10分钟后，中环国际大厦35楼公司经营管理部-公共关系部电话响起。
“......”
随即，公共关系部部长焦急忙慌地敲响了总经理的办公室。
“总经理，半小时后工商部门连同消防应急管理处要上门核查我们消防，你也知道公司刚搬来不久，很多消防措施还没来得及弄呢，一旦核查有问题就得歇业整改了......这可咋办！”
“！！！”
“他们怎么突然要上门，事先没有通知传出消息吗？”
“说是接到举报......”
“......”总经理语塞，他想骂人。
——————
就在公司众人火烧眉毛应对举报时，余淮已回到自家公司，刚坐下没一会，却看见一条新提示：
[你有一个随机触发掉落奖励，尚未兑换，是否现在兑换？]
[是。]
[兑换中……兑换成功，获得buff“正道的光！”]
这是什么buff？
连手机APP上都没有对于的buff解释，十分朴实无华地挂在那里，令人摸不着头脑。
“有一种buff，只有触发时才会出现解释。”
既然找不到，余淮也不准备
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