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第7章 大展宏图,筹划公司制度(七更) (1/2)

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破晓在公司办公室还沉浸在系统奖励的喜悦中,门就缓缓的被推开了。

破晓吓得赶忙回到了位置上,一本正经的严肃了起来。

一看走来的是满脸笑意的张小雅,顿时起了兴趣。

“张小雅秘书,请问你进房间难道不应该先敲门吗?”

张小雅一听顿感尴尬,自己以前和老董事长相处的时候都没有进房敲门,现在这个破晓要求自己敲门,自己也只能同意,谁叫他是自己的顶头上司呢?

但自己这次的确是有重要和开心的事情,所以才忘记了敲门。

“晓总,我很抱歉,下次一定注意!”

见破晓满意的点点头,张小雅才继续往下说道:“晓总,这次和大象集团谈的非常的愉快。”

破晓就感觉今天的张小雅有点不对劲,之前一直都板着个脸,不怎么说话,好像谁欠她钱似的。

但现在的张小雅竟然可爱的像一个孩子一样,好像在向别人炫耀自己的成绩一样。

但自己还是想逗逗她,自己之前可没少受气,这次要好好的补偿一下自己。

“既然谈的愉快,那你说说吧!”

张小雅见状就一五一十的给破晓说了一遍经过,最后把合同给递了过来。

现在只需要破晓签完合同,就算大功告成了。

破晓拿起合同看了看,而一边的张小雅则心血来潮的说道。

“我记得以前跟老董事长时候,和其他公司谈合作,都十分的难谈。”

“他们一会不是要去商量,一会就是恶意修改之前的约定。”

“刚开始大家都诚意满满的,但是最后能谈成的都很少。”

张小雅说完则意犹未尽的看了看破晓,看看他有什么反应。

哪知道破晓一直在研究合同,没有丝毫注意张小雅说的话。

“好了,我签好了,你拿去吧,这上面的条约我都同意。”破晓伸手把合同递给张晓雅。

谁知张小雅一把抓过合同,然后气冲冲的摔门而出。

破晓一脸懵,自己正仔仔细细的看着合同,怎么又惹张小雅生气?

合同是必须要看的,不然可能会有一些潜在的漏洞,害人之心不可有,防人之心不可无啊!

这个喜怒无常的张小雅,真是让破晓又爱又恨。

现在合同已经签了,也算是正式和姚总合作了。

能拿到五个股份点,公司应该也能度过现在的瓶颈期吧。

但自己还是想在帮公司一把,争取能登顶行业第一,完成父亲交代的遗志。

关键是在公司不好完成系统任务,需要外出接触更大的世界,所以破晓做出了一个大胆的决定。

全公司部长级以上的干部到会议室集合!

召开全公司一级会议。

公司等级会议分为三种,第一种是三级普通会议,一般都是一些小事情,需要单个部门出手。

第二种是二级重要会议,一般是比较重要的事情,需要多个部门联合起来才能完成。

第三种则是三级紧急会议,顾名思义,是一种非常的紧急会议,需要全公司上下一起协调,才能做出部署。

上次破晓召开的让大家一起吃泡面的会议,连三级会议都算不上。

而这次破晓突然召开一级会议,那肯定是有非常紧急的事情要宣布。

每个部门的部长接到指令后,都第一时间赶到了会议室,等待着破晓的到来。

“大家都到齐了吧?到齐了的话,我宣布会议又开始了。”

破晓,一个拥有“顶级公司管理经验”的男人,此刻已经对公司做出了万全的筹划。

“客套话我不想多说,我们直接进入正题。”

“餐饮部部长赵部长,这是我的一份公司餐饮规划表,你请过目,如果没有问题的话,以后就按这上面执行了。”破晓从黑色的公文包里掏出一叠文件交给了赵部长。

赵部长接过文件,仔细的端详了起来。

“人事部的张部长,我们也算有过几次交集,但是我还是想说,以后放低面试学历限制,让那些大专中专的优秀努力的人也可以进入我们公司。”破晓说完又递给了张部长一份详细的应聘选择标准。

张部长没想到破晓居然这么懂管理,但还是毕恭毕敬的也看了起来。

“财务部钱部长,以后以按劳分配为主体,多种分配方式并存,记住我们不缺钱,我们缺的是上进和努力的心。”破晓看了一眼张部长,眼神充满了坚定。

钱部长为人老道,也点头示意。

…………

很快,在不知不觉中,破晓就把公司的大大小小事物都安排了个遍。

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