第二天上班,秦江意外发现自己多了十点积分。
他猜测很有可能是昨天晚上在饭店获得的。
不过这样也好,总算告别了剩余零分的尴尬,万一真的碰到事情也可以用系统对付一下。
经过昨天晚上的团建,大家彼此互相熟悉,很多事情也能有很好的配合。
蔡小红和卫隆以老员工的身份开始指挥秦江干活,后者尽心尽责,反而认为这是一个增加经验的机会。
钟勇在办公室里悄悄的看着这一切,随后又合上了百叶窗。
午饭过后,钟勇开始召集大家开会。
看了看手里的财务报表,他的表情开始严肃。
“同志们,情况不太乐观,综合上月的情况来看,虽然业绩有所增长,但是进度依然缓慢。其他公司都已经在考虑转型,如果我们还没有快速进步的话,将面临淘汰的局面。”
公司的业绩关乎着众人的工资,大家不免担心起来。
钟勇环视了一圈:“这次找你们来是想听听大家的想法,我们群策群力,看看有没有什么办法可以让公司的业绩更上一层楼。”
卫隆率先举手:“要不我们还是省着点吧,办公用品能省则省,员工福利也可以再少一点。毕竟公司给的已经很多了!”
听到他的发言,众人都是眉头一皱。
虽然这个方法听起来没错,但是让人感觉有些不舒服。
蔡小红第一个站出来表示反对。
“光靠节约是省不出来几个钱的,最重要的还是需要开源。我们需要增加收入,我看广告位可以再多增加几个!”
这个意见就相对靠谱多了。
权衡一番之后,钟勇还是感觉这个不太好。
增加广告位虽然带来了收入,但是也影响了读者的阅读体验。
做内容产品,没有什么吸引别人的地方,到最后只能是慢性死亡。
“你们还有什么好的方法吗?”钟勇把目光放在秦江的了身上。
年轻人的脑子灵活,也许有不一样的想法。
“小秦,你是年轻人,以你的眼光看我们该采取什么策略?”
虽然不抱多大的希望,他还是想听听新人的意见。
秦江早就在等这个机会:“我觉得走直播和自媒体的路线就很不错。现在它们这么火爆,肯定会让我们扩大影响力。有了品牌价值公司自然就会盈利了。”
众人眼前一亮:这是个不错的主意!不过谁也没有做过,实施起来有些困难。
钟勇对这个话题很感兴趣。
“说说你的具体想法。”
秦江:“我们的新闻就是直播,可以随时随地现场观看。哪里有新闻就去哪里。短视频的话可以拍一些大家喜欢看的内容,也能起到很好的宣传效果。”
钟勇把这些用笔记了下来:“多久能看到收益?”
秦江犹豫了一下:“这个很难说,现在也只是我的初步想法。”
很多时候下属只提供建议,最终的拍板还要由领导决定。
“既然我们的业务一直停滞不前,那就尝试一下新的风格。我决定了,马上成立自媒体部门,改变就从直播开始吧!”
钟勇看了一眼众人,似乎在寻找什么。
“这是一个新的挑战,同时也是很大的机遇,你们谁想去?”
蔡小红第一个站了出来,凭借敏锐的直觉,她认为直播大有可为。
“这个任务责任重大,要不就由我去吧!”
要是直播火了,身价又会大涨,到时候来挖她的肯定会很多。
其他人纷纷表示想去,钟勇却陷入了为难。
按理说项目应该给蔡小红的,毕竟人家主动请缨,担下了责任。
但是如果做不起来的话,基本业务也要受到影响。
选其他人的话自己有些不放心。
就在这时,秦江站了起来。
“虽然我是一个新人,刚来上班没几天,但是我有决心把自媒体这块业务做好,请领导让我来做这个项目!”
钟勇抬头看了一眼,他很佩服秦江的勇气,果然自己没有看错人。
“很好,年轻人就应该有这股冲劲,自媒体就由你去做吧!”
眼看到手的肥肉就要飞了,蔡小红急忙站起来表示反对。
“领导,小秦毕竟是一个新人,还是让我去做吧!这样比较稳妥。”
钟勇有些为难,公司老人的请求他不好拒绝。
秦江也是丝毫不肯退让。
“既然新媒体是由我提出的,就应该由我完成,谁来都不行。如果一个月内做不好的话,我主动离职。”
这一番话让
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